What clients say

“I met Drissia during a coaching exercise. She was a strong support to bring perspective, challenge situations, develop vision, and exercise different management styles. I would highly recommend Drissia for coaching or change management.”

Jean-Luc Daligault, General Procurement Head of Facility Management and Site Services, Airbus, Munich

Frau Schroeder-Hohenwarth hat auf begeisternde Weise wertvolle Impulse gegeben, die unsere Arbeit bereichern. Mit einer sehr wertschätzenden Haltung und einer ungewöhnlichen Methode, gab sie hilfreiche Anregungen, die eigene Wahrnehmung als Team und als Einzelperson zu schärfen und zu hinterfragen und somit die Kommunikation miteinander, zu Vorgesetzten und mit Klienten zu optimieren und Blockaden abzubauen. Diese ist ebenfalls auch im Privatleben einsetzbar. Wir werden Sie weiter empfehlen! Ein Tag, der sich gelohnt hat! Herzlichen Dank!

Bernadette Rüggeberg, Geschäftsführerin Landesverband donum vitae NRW e.V.

“Working with Drissia was excellent and her international experience and expertise was of great help to shape cross border Organisational Development programmes that met exactly the needs of our organization. We have reached a lot together already and I am looking forward to having further cooperations with her in the future.”

Andrea Kahlenberg, Head of International Business Transformation and communication, RWE IT, Essen

“Das intensive Coaching war sehr hilfreich. In einer Zeit, in der ich mich persönlich und beruflich weiter entwickeln wollte, hat es mir viele wertvolle Hinweise und Unterstützung gegeben und mir dabei geholfen, mich in die richtige Richtung zu bewegen. Vielen Dank nochmals für die sehr interessanten und aufschlussreichen Gespräche!”

Uwe Martini, Sales, Société Générale Corporate and Investment Banking Global Markets, Frankfurt/Main

“Drissia has helped us in building a strategic approach in regards to a change management project. She was very focused, creative, with a true vision and commitment. She helped us to adapt our approach and brought a true inspirational understanding of the case. I would highly recommend Drissia for a coaching, change management project.”

Claire Baillet, Senior VP Marketing EMEAI, Interfaceflor, Brussel

“I have been working with Drissia periodically over the last 12 months, utilising her knowledge and expertise to assist me in delivering an organisational transformation and integration project. This international project has a main focus on intercultural differences, developing international networks and facilitating collaborative working. During the last 12 months she has demonstrated the utmost integrity and professionalism whilst assisting with some of the sensitive aspects of this change programme. I value her international experience as she adds a wealth of experience to my project, not to mention that she is a pleasure to work with! I would have no hesitations in recommending Drissia to any organisation which is undertaking complex organisational change and transformation.”

Suzanne Price, UK Business Transformation Manager, RWE IT, Worcester

“Noch mal vielen Dank für die hervorragende Moderation des diesjährigen Technology Competence Center Annual Meeting.”

Heinrich Gebehenne, Head of Production Center Team NG & Enterprise Networks, Deutsche Telekom, Mannheim

“I met Drissia while she was working in HR in Executive Development at EADS and I was looking for a new job within the group. I still well remember her continuous and active support and how kind she was in all occasions. I am very thankful for how she helped me develop my career. Drissia is very professional and friendly in what she does I can only recommend her. ”

Lorenzo Battaglia, Head of Programme Management Improvement, EADS, Munich

“I had a very useful and pleasant experience in China for a multicultural team booster under Drissia leadership. If you need professional and valuable coaching for senior managers or international teams, call Drissia.”

Alain Ribera, CIO, Airbus China

“I had the pleasure to hire Drissia a few times both as an executive coach and as an intercultural consultant. Drissia is great working individually with leaders as well as with their teams. She has also a vast experience in working with multinational organizations facing cultural challenges. She very effectively gets to the point, is able to identify the real issues behind the surface, and helps the organization and the managers to really cut through. She enables people to face the sometimes uncomfortable truth, helping them in her very professional and nice way to get through the change. Thanks Drissia, it is good to work with you.”

Dr. Diane Bitzel, CIO and Head of HR, Apetito

« Je tiens encore une fois à vous remercier pour l´excellent travail que vous avez realisé à cette occasion. J´avais rarement vu mon équipe être aussi motivée et constructive en réunion. Le résultat de ce travail de groupe est tout à fait remarquable. Et une grande part de ce résultat vous en incombe. Nous commencons déjà à en ressentir les premiers effets positifs : notre manière de communiquer est bien meilleure, nos réunions mieux organisées et plus efficaces, l´ambiance dans l équipe, qui pourtant était déjà bonne, s´améliore à chaque nouvelle rencontre. Encore merci pour votre aide. Je n´ai eu que des compliments à votre endroit émanant de mes collaborateurs, certains se disant très impressionnés par votre professionnalisme. Je ne manquerai pas de vous recommander, ou de vous solliciter à nouveau, si j´en ai l´occasion. »

Franck Knoepfler, Directeur regional, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Alsace-Lorraine

“Frau Schroeder-Hohenwarth hat mit Projektleitern und der obersten Führungsebene aus Deutschland und Schweden Trainings zu International Communication and Leadership durchgeführt. Aufgrund unserer guten Erfahrungen haben wir sie weiterhin gebeten, bei unserem jährlichen internationalen Führungskräftetreffen einen interkulturellen Workshop anzubieten. Wir haben Frau Schroeder-Hohenwarth als sehr kompetente und mehrsprachige Beraterin kennengelernt, die ein gutes Stück dazu beigetragen hat, die Kommunikationsprozesse in unserer multikulturell geprägten Gruppe zu verbessern.”

Ralf Schumacher, CFO, Camfill Farr Power Systems GmbH, Bremen

“Im Team sind wir seit unserem Treffen im Juni deutlich voran gekommen und die gestellten Aufgaben konnten bislang erfolgreich umgesetzt werden. Besten Dank nochmals für Ihre Unterstützung.”

Peter Zügel, Bezirksdirektor, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Berlin

“Drissia était responsable du développement des cadres dans mon secteur à l´époque où j´étais CFO d´Astrium. J´ai beaucoup apprécié de travailler avec elle, c´était une relation de confiance. Sa manière de gérer les dossiers RH que nous avions était agréable et très professionnelle. Elle a été de très bon conseil aussi bien dans le choix des nouveaux membres de mon équipe que dans leur développement de carrière.”

Laurent Martinez, Senior Vice President Corporate Finance, Airbus, Toulouse